HR Business Partner

Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę, kontrakt B2B
Region Warszawa; Gdańsk; Zdalnie
Opis oferty

Masz doświadczenie w branży gier wideo? Poszukujesz stabilnego i przyjaznego środowiska pracy? Chcesz dołączyć do dobrze rozwiniętej i sprawnie działającej firmy, w której twoje obowiązki są jasno określone? Cenisz sobie równowagę między życiem zawodowym a prywatnym? Sprawdź, jak się u nas pracuje!

W QLOC współpracujemy z największymi studiami i wydawcami w branży gier wideo, m.in. EA, Capcom, Warner Bros., CD PROJEKT RED, Activision czy BANDAI NAMCO Entertainment. Nasz szeroki zakres najwyższej jakości usług obejmuje development, testowanie i lokalizację. Pracujemy na wszystkich największych platformach, przy wykorzystaniu najnowocześniejszych technologii oraz silników takich jak Unreal Engine, Frostbite czy REDengine. Pomagaliśmy ulepszać i adaptować takie marki jak Devil May Cry, Dark Souls Remastered, Mortal Kombat, Cyberpunk 2077 (i wiele innych) na nowe platformy, czerpiąc z tego ogromną radość i dzieląc pasję z graczami na całym świecie.

Jeśli więc chcesz pracować nad czymś nowym i ekscytującym, masz szansę dołączyć do naszego zespołu jako:

 

HR BUSINESS PARTNER
Zakres obowiązków

Będziesz odpowiedzialny/a za:

  • Projektowanie i wprowadzanie procesów HR, badanie ich efektywności oraz optymalizację już istniejących procesów.
  • Wsparcie managerów w zarządzaniu zespołem, w rozwiązywaniu bieżących problemów i podejmowaniu decyzji.
  • Dostarczanie rozwiązań w zakresie rozwoju pracowników, m.in. w procesach ocen, feedbacku, budowaniu ścieżek karier i planów rozwojowych pracowników.
  • Inicjowanie i wdrażanie nowych pomysłów wspierających satysfakcję i zaangażowanie pracowników.
  • Budowanie relacji z pracownikami, wsparcie w rozwoju w ramach organizacji.
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, managerskie.
  • Udział w targach pracy i wydarzeniach branżowych.
Poszukiwane kompetencje

Dołącz do nas, jeśli:

  • Masz min. 5 lat doświadczenia w obszarze HR, najlepiej w branży IT lub gamedev, albo jesteś na bieżąco z branżą IT i znasz jej pozytywy, ale również wyzwania i bolączki.
  • Chcesz pracować w organizacji, gdzie liczy się jasna i szczera komunikacja, bez owijania w bawełnę.
  • Umiesz porozumieć się zarówno z przedstawicielami pokolenia X, Y, jak i Z.
  • Masz doświadczenie w praktycznym wdrażaniu narzędzi i procesów HR w dużych i dynamicznie rozwijających się organizacjach.
  • Jesteś proaktywny/a, komunikatywny/a i pracujesz zwinnie.
  • Nie boisz się dynamicznego i szybko zmieniającego się środowiska pracy, umiesz szybko dopasowywać się do zmian.
  • Jesteś konsekwentny/a, doprowadzasz swoje projekty do końca.
  • Lubisz ludzi 😉, potrafisz i lubisz budować długotrwałe relacje ze współpracownikami.
  • Świetnie znasz język angielski (poziom min. B2/C1) i język polski (min. C2).
Oferujemy

Oferujemy:

  • Elastyczne godziny pracy.
  • Umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt B2B.
  • Miejsce pracy w nowoczesnym biurowcu, możliwość pracy zdalnej.
  • Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.
  • Stabilne zatrudnienie w wewnętrznym HR.
  • Możliwość rozwoju osobistego, poznania różnorodnych metod i narzędzi rekrutacyjnych.
  • Współfinansowanie pakietu Multisport z dostępem do najlepszych obiektów sportowych, po okresie próbnym.
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Enel-Med, po okresie próbnym.
  • Darmowe wsparcie psychologiczne zewnętrznych specjalistów.
  • Lekcje języka angielskiego lub japońskiego.
  • Smaczną kawę, świeże soki i owoce, fotel do masażu w biurze w Warszawie.
Data ostatniej modyfikacji czwartek, 30 czerwca 2022