Klikając „Aplikuj” potwierdzasz, że Twoje dane są prawdziwe, aktualne oraz że chcesz wziąć udział w rekrutacji.
W przypadkach, kiedy podstawą prawną przetwarzania Twoich danych przez Pracodawcę w obecnym procesie rekrutacji jest zgoda*, klikając „Aplikuj” potwierdzasz, że wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez QLOC S.A., ul. Krakowiaków 36, 02-255 Warszawa zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności wizerunku na potrzeby bieżącego procesu rekrutacji. Twoja zgoda może być cofnięta w każdym czasie.
* UWAGA: Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
na potrzeby obecnego procesu rekrutacji jest niezbędna Pracodawcy w przypadkach, kiedy:
- oferowana jest umowa o pracę, a w celach rekrutacyjnych podajesz w CV lub dokumentach aplikacyjnych inne dane, niż takie, które Pracodawca może przetwarzać w oparciu o Kodeks pracy, czyli inne, niż: imię̨ (imiona) i nazwisko, datę̨ urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Ciebie oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, jeżeli są one niezbędne Pracodawcy do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Dane, które są podane w Kodeksie pracy Pracodawca może przetwarzać na podstawie przepisów Kodeksu pracy, natomiast inne – na podstawie Twojej zgody;
albo
- oferowana jest umowa inna niż umowa o pracę (np. umowa zlecenie), w związku z czym nie stosuje się Kodeksu pracy, a podstawą prawną przetwarzania przez Pracodawcę danych, które podajesz w CV lub dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji, jest zgoda.
By clicking "Apply", you confirm that your data is true and up-to-date, and that you want to take part in the recruitment process.
If the legal basis for the processing of your data by the Employer in the current recruitment process is your consent*, by clicking "Apply", you confirm that you agree to the processing of your personal data by QLOC S.A., St. Krakowiaków 36, 02-255 Warsaw contained in the sent application documents, in particular, your image, for the current recruitment process. You can withdraw your consent at any time.
* NOTE: The Employer needs your consent to the processing of personal data
for the purposes of the current recruitment process, if:
- a) an employment contract is offered, and for recruitment purposes you provide in your resume or application documents other data than that which the Employer may process on the basis of the Labour Code, i.e. other than: first name(s) and last name, date of birth, provided contact details, education, professional qualifications, and previous employment history, provided these are necessary for the Employer with regard to a certain type of work or job position. The data which is specified in the Labour Code may be processed by the Employer on the basis of the provisions of the Labour Code, and others, on the basis of your consent,
or if:
- b) a contract other than an employment contract is offered (e.g. a contract for specific work), and therefore the Labour Code does not apply, and the legal basis for the processing by the Employer of the data you provide in your resume or application documents for the recruitment process is your consent.